El Centro «Nazm», dependiente del Sagrado Santuario Alawi, organizó un curso especializado sobre análisis de necesidades de capacitación con el objetivo de elaborar el plan operativo para el año 2027.
Este curso especializado sobre análisis de necesidades de capacitación (Training Needs Analysis – TNA), dirigido al personal de la Unidad de Formación y Desarrollo, se celebró en el salón del Instituto de Estudios de Posgrado (Hezara) y tuvo una duración de dos días, con un total de seis horas lectivas.
Wisam Iskandar, director del Centro, declaró: «El objetivo de este curso es capacitar al personal para que participe activamente en la elaboración del plan operativo para el año 2027. Para ello, se aplican métodos científicos que permiten identificar problemas y determinar las brechas de desempeño, con el fin de diseñar e implementar programas de capacitación acordes con las necesidades reales».
El Dr. Maher Hamid, director del Instituto de Estudios de Posgrado (Hezara), destacó la importancia del análisis de las necesidades de capacitación para elaborar planes de desarrollo precisos y subrayó la necesidad de evaluar el impacto de los cursos de formación en la mejora del desempeño organizacional.
Este curso se enmarca en los esfuerzos del Centro Estratégico «Nazm» por fortalecer las competencias del personal, alinear los programas de capacitación con los objetivos operativos y responder a las exigencias del desarrollo continuo en los distintos departamentos del Sagrado Santuario Alawi.
